Мениджмънт на организациите

Faculty
Център за магистърско обучение
Duration
1 година; 1.5 години
Language
Български
Mode of study
Редовно

Специални дисциплини:

  • Стратегическо управление
  • Предприемачество и МСБ
  • Планиране и прогнозиране

Специализиращи дисциплини:

  • Проектен мениджмънт
  • Регионално развитие
  • Социална отговорност на бизнеса
  • Корпоративно ръководство II
  • Управление на персонала
  • Европейска бизнес политика
  • Магистърски семинар
  • Търговски сделки и преговори (изборна)
  • Управление на промяната (изборна)
  • Управленска диагностика (изборна)
  • Управленски контролни системи (изборна)
  • Управление на междукултурните различия (изборна)

Очаквани знания и умения, след придобиване на квалификацията:
Обучаващите се студенти в специалност „Мениджмънт на организациите“ получават интегрирани знания в областта на основните функции на управлението – планиране, организиране, мотивиране и контролиране, както и умения за прилагането им при заемане на ръководни и изпълнителски длъжности в стратегическото, тактическото и оперативното управление на различни  организации, независимо от тяхната отраслова принадлежност. По-конкретните направления, в които се придобиват знания, са:

  • Анализ, диагностика и прогнозиране на фирмената среда, приспособяване и включване на организациите в регионални, национални и международни бизнес-мрежи.
  • Избор и реализация на управленски решения, отнасящи се до целева ориентация на организациите, разработване на алтернативи, оценка и стратегически избор на продукти, пазари и други.
  • Създаване на организационни умения при изграждане и развитие на производствени, управленски и комуникационни структури.
  • Управление на персонала чрез използване на подходящи техники за планиране, подбор, разпределение и обучение на кадрите, създаване на адекватна фирмена култура и системи за мотивация, атестация, оценка и развитие персонала.
  • Умения за контролиране на фирмената дейност.

Възможности за професионална реализация:
Завършилите специалност „Мениджмънт“ студенти могат да заемат изключително разнообразни ръководни постове, като например:

  • изпълнителни и зам.-изпълнителни директори, членове и председатели на управителни съвети/ бордове на директорите;
  • председатели на агенции, кооперации и кооперативни съвети, управители и членове на надзорни съвети;
  • административни ръководители и мениджъри в търговски дружества, вкл. големи, малки и средни предприятия;
  • програмни директори, ръководители на проекти, офис мениджъри, управители, ръководители на екипи в организации от различни сфери – производство, търговия, хотелиерство и ресторантьорство, селско стопанство, транспорт и др.;
  • ръководители на отдели, звена, подразделения, дирекции, клонове, териториално обособени структурни единици на български и чуждестранни компании;
  • началник отдели, началник сектори, началник служби, началник канцеларии в държавната администрация;
  • мениджъри на собствен бизнес, социални предприемачи;
  • управители/ръководители на спортни и културни организации, организации в областта на науката и образованието;
  • президенти и вицепрезиденти на неправителствени организации, председатели и генерални секретари на организации с нестопанска цел/съсловни организации;
  • специалисти и експерти в областта на консултантската и експертната дейност.